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唯有持续不断地学习才是我们最核心的竞争力。

人才观:

就是交给他一件事情,他做成了,再交给他一件事情,他又做成了。

用人观:

基层看才能、中层看品质、高层看胸怀、从业绩中看德才,从德才中选干部。

创新观:

知足者常乐,知不足者常新

实践观:

想壮志凌云,做脚踏实地

成长观:

赏识中成长、谴责中成熟、自律中成功

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